中山营地导师招聘信息页介绍任职要求： 1.具备营地指导员的职业素养(动机、职责、素养 、知识、技能和伦理) 2.营地教育的基本原理，包括青少年发展心理学； 3.身体健康，热爱户外、热爱大

　　工作职责 负责自然教育基地户外活动的执行落地： 1.根据已有的活动主题和核心内容，增加互动性强的衔接内容，完善活动执行全流程的细节安排； 2.基于活动方案准备配

　　工作内容： 1.完成门店日常工作 2.掌握各种仪器使用及手法 工作要求： 1.热爱美业，有赚钱 2.沟通能力好，服务意识强 薪资结构： 底薪+提成+手工提成

　　岗位职责： 1、为顾客提供专业、友好的服务； 2、做好现场促销，提高销售； 3、确保所负责的商品陈列美观，商品质量及标识包装符合销售要求，标价签对应准确； 4、

　　职位详情 处方药销售 OTC销售 专科特药 普药 互联网地推 面销 医药销售 Base地:中山 岗位职责: 1、在辖区内单体/连锁药店和诊所进行药帮忙AP

　　薪资福利待遇： 1、无责任底薪+阶梯式提成，平均月收入可达8000-15000元/月； 2、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全

　　工作内容 1、负责客户各类给排水管道、防水补漏、洗菜盆、蹲便、马桶、地漏、洗手盆、浴缸等管道疏通维修工作； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维

　　工作职责: 1、全盘负责奥尼智能中山公司整体人力资源管理工作，指导公司人力资源业务战略、政策和操作，提供有效的解决方案,并负责推进落实； 2、根据公司发展规划，

　　【岗位职责】 1.负责接送T3平台乘客； 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)； 3.平台自动派单，司机

　　※ 副店经理/店经理 ※ 1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、 执行总部下达的各项任务； 3、 做好门店各个部门的分工管理工作

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　　职位详情 直聘高端上门保姆: 年龄要求18-50岁，身体健康 专做高端家庭日常卫生，整理收纳 工作时间:9-13:00，3-7:00，月休 薪资待遇:8000-

　　岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，员工无需自行寻找资源，采用电话的方式，向潜在的客户提供公司和商标的注册及代理记账等相关业务； 2.深入挖掘客户需求，积极

　　岗位职责 1、通过电话、网络等多种形式开拓业务， 为客户提供物流解决方案； 2、客户洽谈，签订合同，解决客户问题，跟进双方进度； 3、为客户制定物流解决方案，跟

　　负责中山、珠海区域陈列执行工作- 1.2年以上服装零售终端销售管理经验，1年以上品牌服装陈列工作经验； 2.熟悉店面运营管理，能独立开发课程并给与实施培训，有

　　岗位职责： 1、执行完成上级下达的各项工作任务； 2、服从公司管理制度及日常工作安排； 3、每月制定所辖区域销售计划达成销售任务； 4、拜访目标门店进行客情维护

　　监理员： ■ 岗位职责： 1、检查承包单位投入工程项目的人力半岛·体育中国官方网、材料、主要设备及其使用、运行情况；按设计图及有关标准，对承包单位的有关工艺过程或施工工序进行检查和

　　工作职责: 1.负责督促和指导各店铺日常工作,指导员工按照公司规程操作,,推广品牌理念和达成销售业绩； 2.负责店铺陈列、销售技巧、产品知识等培训实操,激励

　　工作内容： 1、结合热点，与团队共同打造有共鸣有质量的短视频； 2、独立、按时完成新媒体短视频的制作； 3、针对公司商业合作内容，完成了解客户需求、与客户保持沟

　　岗位职责： 1、负责城市管理、司机招募、培训、实时问题处理等日常管理工作； 2、负责统筹和管理第三方司机服务公司，制定和拆解月度工作计划和绩效考核，辅助落地公司

　　岗位要求： 1、负责核医学pet-c中心影像护理工作，熟练掌握护理知识与工作流程；（有临床护理经验即可） 2、护理专业技能强，注射技术好，独立完成影像中心各项护

　　职位描述 1、有从事过清洁工作者优先。 2、责任心强，服从公司管理，有较强的服务意识。 3、身体健康、人品端正、爱岗敬业，做事踏实，能吃苦耐劳。 工作地点：中

　　1、根据顾客需求进行销售，接受顾客用药咨询； 2、完成GSP相关的各类文档，人员培训； 3、配合店经理安排的其他相关工作。 任职资格： 1、医学、药学相

　　职位描述： 1、诉讼律师要有一定的独立办案能力，持有律师执业证 ；有有办过民间借贷、买卖合同、股权纠纷、婚姻、劳动纠纷、刑事、交通事故、知识产权等类型相关经验者

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　　1、 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 2、通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客

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　　招聘： 区域店长 岗位职责： 1、负责完成管辖区域的销售业绩任务； 2、确保管辖区域的门店的按营运标准运作，负责区域门店人员的培训，提升区域门店店长及员工的

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